工作简报第五期

工 作 简 报

第五期

自贡市彩灯行业商会                        2014 年 12月9 日

把握劳动力市场彩灯行业定自律

   2014年12月5日，自贡市彩灯行业商会发出《关于颁发2014年度彩灯行业企业临时用工工资统一指导价的意见》，用指导价培育富有活力的彩灯产品生产经营机制，发挥市场在彩灯资源配置中的积极作用，加强行业自律。

多年来，自贡彩灯行业无职业等级标准、无岗位职责、无执业资格标准、无工资标准的四无劳动力市场，一旦进入旺季，工资额云谲波涌：高价收购储备劳动力，买断某站工钱，签署赎买用工协议等现象扰乱并困扰着行业用工。

商会认为：我们需要把握劳动市场规律，让劳动力市场有序规范，使工资标准有序进展。因此，商会在2012年发布《季节用工工资统一指导价的决议》，2013年发布《彩灯行业企业临时用工工资统一指导价》的基础上。今年，彩灯行业企业临时用工工资统一指导价的出台采取了三个办法三个结合:一是开展市场信息调研:二是深入企业调查:三是听取施工工人意见。在掌握基本市场定位后，把全国社会经济运行形势和彩灯产业在经济运行中的定位结合起来，把当前市场营销态势和前几年彩灯行业临时用工中的实际结合起来;把彩灯企业收益和施工工人利益结合起来。把岗位、等级、职责、工资、标准用文件形式明确，要求全行业参照执行。

这样，在一定程度上解决了劳动力市场无序竞争，缓和了劳资双方的矛盾，缓解了经济环境下行给彩灯企业带来的巨大压力，体现了行业自律，为市场人力资源配置中起到了积极的作用。

自贡市彩灯行业商会2014年12月9日

发:各会员单位

报:市工商联

送:商会领导